2026年的工作職場

聊聊2026 年的職場
｜世界的遊戲規則正在改寫｜
世界正在發生的事
AI 的崛起正快速改變職場的結構
重複性工作、行政事務會是最早被取代的一群，這類工作不再需要那麼多人
接下來幾年逐漸會被稀釋的，是提供學歷證照、標準答案、知識搬運的類型
這些知識整理型的內容被AI取代的可能性高
我們現在會覺得迷茫，是因為我們從小生活在上個時代的社會規範下
這些根深蒂固的想法是我們的制約，夾在兩個時代中間的我們
一方面無法擺脫過去思維，一方面無法預見下一個世代風景
這能不迷茫嗎
想想也真是辛苦，沒有吃到上個世代的經濟爆發紅利，也沒有下個世代的自由奔放
我想我們就是個哲學跟身心靈世代吧(苦笑
我們的思考方向
AI無法取代的是什麼
地理環境、人類的情感、不完美的完美樣貌
面對面的交流、肉體五感
2026我會這樣做
1
獨特性-只有我能做這個
AI會重複性、行政類的工作之後，AI能無限加班不會累 不會要求工資 不會抱怨，但AI只能照程式指令做事，無法突發奇想
如果你目前是這類型的工作，想想自己是否有妙招呢
如果你目前的工作是知識搬運、資訊整理，你不能再照本宣科
而是要把這些資訊整合成自己的理解、說出只有你會說的話
2
持續學習 不斷更新自己
AI將不斷加速再加速我們的世界，已經不是學好基礎技能的時代，而是要不斷微調自己
我的心法是 願意承認自己的不足，多聽各方面的看法但不套用，從中找出適合自己的模式，不斷更新自己
3
屏除小我干擾 遵從心之所向
回到內心的回應，你可以嘗試跟自己對話
我是想要那份工作還是只是為了薪水跟生活壓力去做?
我是真的想做這個還是只是想證明自己、想展現給別人看?
在下個世代，優先考量是我想做，一心專注想做的，精神豐盛之後物質的豐盛將會隨之而來
關於大家的提問
2026 年的工作關鍵？
2026是一個過渡期，薪資、職位等物質條件的吸引力已無法滿足我們
我們開始追求的是內心的舒適，而非那一點的加薪跟若有似無的職稱
也許會有人說，要是薪資職位達到____就會很開心做下去
相信我你過陣子就會回到不滿的狀態
回到關鍵點，第一種暴力解法是有興趣就先上先做看看，做過之後再考慮要不要繼續或是要如何調整
另一種建議是好好了解自己，分析自己擅長跟不擅長的，列出合適的工作條件
創業建議？
創業不是就業，有各種隱形事務要處理，要嘛身懷多種技能，要嘛花錢請人處理
你是否有下決心？準備好了呢？
上面只是基本開端，持續經營還需要具備核心理念、不斷微調的制度模式，才能跟上時代
先問看看自己的核心是什麼？你為何想做這個？你想達成什麼目標？
如何提高工作收入？
參考前面，你的獨特性在哪？多看看別人怎麼做的再嘗試調整
最重要的是，你為何要做這個？你做這個內心充實嗎？是你的心之所向嗎？
如果是的話，你會越做越發光，收入自然提高
我適合晶片設計嗎？在寫課程的作業有時困難重重，評分達標準會有證書
這題很棒，首先，下一個世代重點不在於你會什麼，而是你會用AI做什麼
AI將會一秒取代我們的基礎技能，完成更詳細的設計，所以我們要學的不再是從基礎累積
而是如何設計的思維，因此我會建議去學習老師的想法跟架構，而非完成課本學習
而證照跟證書也將越來越貶值，如果是自己喜歡蒐集證書那就去拿OK，為了面試談薪資的話先不用
適合轉職或開啟副業嗎？
2026年是過渡期，轉職是很適合的
只是在轉職之前，我們要先釐清幾點
我知道我想要的不是現在的工作內容？我想要的是什麼？我感興趣的是什麼？
如果你都有答案了，那很適合轉職或開啟副業
有想做的工作但目前沒有職缺，為了基本生活費去做一些打工兼職是好的嗎？
如果你有存款後援的話，暫時不工作是比較好的
有時打工會導致拖延，卡住正職進來的位子
如何找到心之所向？
就是寧缺勿濫
把心之所向反過來想，心之所不向是什麼?
用著堪用的東西、做著還可以的工作、領著穩定餓不死的薪水
跟無法交心的人聊表面話、過著時間被綁架的生活
試著放開限制去生活，把煩惱先往旁邊放
問問自己 真正想要的是什麼
煩惱買不起就存 煩惱時間不夠就擠
但不要勉強自己去選擇了不舒適的選項 
那只會限縮你的能量發揮
總結來說 未來20年是
用自己舒服的方式生活
AI無法代替你
活出自己
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